Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Lovac na talente

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo strastvenog i iskusnog Lovca na talente koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju najboljih profesionalaca na tržištu rada. Kao Lovac na talente, bit ćete ključna osoba u procesu zapošljavanja, odgovorni za identifikaciju, privlačenje i procjenu kandidata koji odgovaraju potrebama naše organizacije. Vaša uloga uključuje blisku suradnju s menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli njihove potrebe i razvili strategije za pronalaženje odgovarajućih kandidata. Također ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje odnosa s potencijalnim kandidatima, kao i za promicanje naše organizacije kao poželjnog poslodavca. Vaš rad uključuje korištenje različitih alata i tehnika za pretraživanje tržišta rada, uključujući društvene mreže, profesionalne platforme i baze podataka. Bit ćete odgovorni za vođenje intervjua, procjenu vještina i kvalifikacija kandidata te pružanje preporuka menadžerima za zapošljavanje. Osim toga, očekuje se da ćete pratiti trendove na tržištu rada i predlagati inovativne pristupe u procesu zapošljavanja. Idealni kandidat za ovu poziciju ima izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema pronalaženju talenata. Ako ste motivirani, organizirani i imate iskustvo u regrutaciji ili sličnim područjima, voljeli bismo čuti od vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikacija i privlačenje vrhunskih talenata.
  • Razvijanje strategija za zapošljavanje u suradnji s menadžerima.
  • Vođenje intervjua i procjena kandidata.
  • Izgradnja i održavanje odnosa s potencijalnim kandidatima.
  • Praćenje trendova na tržištu rada.
  • Korištenje alata i tehnika za pretraživanje tržišta rada.
  • Promicanje organizacije kao poželjnog poslodavca.
  • Priprema izvještaja i preporuka za menadžere za zapošljavanje.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u regrutaciji ili sličnim područjima.
  • Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje alata i tehnika za pretraživanje tržišta rada.
  • Organiziranost i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
  • Strast prema pronalaženju talenata.
  • Poznavanje trendova na tržištu rada.
  • Sposobnost rada u timu i samostalno.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u regrutaciji?
  • Koje alate i tehnike koristite za pronalaženje kandidata?
  • Kako biste procijenili je li kandidat prikladan za određenu poziciju?
  • Kako se nosite s izazovima u procesu zapošljavanja?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog zapošljavanja koje ste vodili?
  • Kako pratite trendove na tržištu rada?
  • Kako gradite odnose s potencijalnim kandidatima?
  • Što vas motivira u radu kao Lovac na talente?